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财险工作总结,最新人寿财险工作总结14篇,人保财险工作总结

财险工作总结

  • 最新人寿财险工作总结14篇

    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的保险年终工作总结,希望对大家有所帮助。

    人寿财险工作总结 篇1

    时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我们就步入了20_年度,结束了20_的工作。在此辞旧迎新之际,为进一步提高20_的各项工作绩效,我特根据上级领导要求对我个人在20_年度的各项工作做出总结。回顾20_年度,我在上级领导的正确指导下,在各部门同事的支持与配合之下,较好地完成了本年度的公司安排的各项工作任务,为我公司的工作绩效做出应有贡献。现将工作总结如下:

    一、实习工作情况

    我于今年_月份进入我_财产保险公司工作。自进入公司之初,我在我公司大厅进行了为期三个月的工作实习。在实习期间,我较好地完成了公司上级领导所安排的'各项工作任务,积极向我_财产保险公司的老员工进行学习,虚心请教和吸取老一辈员工经验,做到了在较短的时间内融入了我_财产保险公司,并熟悉的掌握和了解了我公司的各项保险业务,做到主动接待,热情服务,用真挚,微笑的服务态度,赢得了顾客的一致好评,和领导以及同事的一致肯定与认可。

    二、办公室工作情况

    我于去年4月份被分配到办公室进行工作。自进入办公司工作以来,我坚持在竞争中求生存,在竞争中促发展的工作理念。立实踏实工作,勤恳做人。在工作中,我做到及时接听和转接电话,并将来电信息准确记录,及时转到相关部门进行处理;热情接待来客,使客人有宾至如归的感觉,得到客人一致好评。同时,我还坚定职责尽可能的负责好办公室的文秘、信息、机要和_,做好办公室档案收集、整理工作等工作。及时对总经理办公室的卫生进行清洁,并坚定做好各项会议纪要。准确做好公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作,以及及时负责传真件的收发工作。此外,我还坚定自身岗位职责负责保管好办公室仓库物品,做好物品出入库的登记,按照公司印信管理规定,保管使用公章,管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。在今年我紧密围绕上级领导要求撰写了四篇工作稿件,做好公司宣传专栏的组稿工作。

    三、财务工作情况

    在办公室工作的一年来,我除了做好办公司的各项工作之外还坚定负责好公司内的部分财务工作,一年来,我坚持

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  • 人保财险工作总结 人保财险工作总结 篇1

    作为人保财险财务岗位的员工,我在过去的一年中积累了丰富的工作经验,并在实践中不断提升自己的能力。在这篇文章中,我将分享我在这个岗位上的工作总结,希望能够对自己和其他同行有所帮助。

    作为财务岗位的员工,我每天都需要处理大量的财务数据,并保证其准确性和及时性。在这个过程中,我不仅学会了高效地使用各类财务软件,还提高了自己的数据分析能力。通过不断地分析统计数据,我可以及时发现异常情况并采取相应措施,保证公司财务运作的顺利进行。

    作为财务岗位的员工,我还需要与公司的其他部门密切合作,共同解决各种财务问题。在与销售、市场、产品等部门的沟通中,我学会了与不同部门的同事合作,通过协调各方资源,达成共识,解决各种问题。在这个过程中,我不仅提高了自己的沟通能力,还培养了团队合作精神,为公司的发展贡献了自己的力量。

    除此之外,作为财务岗位的员工,我还需要不断学习和提升自己的专业知识。在过去的一年里,我参加了各种财务相关的培训和学习,不断拓展自己的知识面。通过学习,我深入了解了公司的财务管理体系和政策法规,提高了自己的专业水平,为更好地服务公司打下了坚实的基础。

    作为人保财险财务岗位的员工,我在过去的一年中取得了一定的成绩,不断提升自己的能力水平。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。希望通过自己的努力,能够为公司带来更多的价值,让自己在职业生涯中不断前行。

    人保财险工作总结 篇2

    人保财险工作总结

    篇一:人保财险工作总结

    xx年是人保财险改革的关键一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头,在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的具体工作,给xx年的工作做一下小结:

    在工作思想方面,积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,化为自己的思想武器。作为一名展业人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

    在业务发展方面,我主要负责

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  • 企财险工作总结精品7篇 企财险工作总结 篇1

    1.应收保费存在的原因

    会计核算上应收保费是指保险合同已经生效、符合保费收人确认条件但尚未收到资金的保费。根据《金融企业会计制度》规定,保费收入应在满足以下条件时确认:①保险合同成立并承担相应保险责任;②与保险合同相关的经济利益能够流人;③与保险合同相关的收人和成本能够可靠地计量。按照以上条件确认保费收人时,对尚未收到的保费,应按当期应收金额确认应收保费。待以后收到保户交纳的保费时,冲减应收保费。从表面上看,保险公司应收保费的存在是由于采用权责发生制原则进行会计核算造成的,但应收保费大量存在真正的原因主要来自以下几个方面:

    1.1投保人或投保企业方面的原因

    由于投保人或投保企业方面的原因致使保险公司应收保费呆滞在会计账上的情况有两种:

    (1)投保人或投保企业财务状况恶化,无力按期交纳保费。财险公司业务来源目前主要是企业,企业通常出于财务安排,会与保险公司签订分期交纳保费的保险合同。保险公司为了保住保源,巩固阵地,也常采取先承担保险责任,再限期收费的办法进行承保。一旦客户财务状况恶化,资金周转困难,将会形成逾期呆滞应收保费。

    (2)少数投保人或投保企业利用保险公司管理上的漏洞,有意识地以各种借口拖欠保费或不交清保费。若保险期内出了险,则以赔款抵交保费,若不出险,就一直拖下去,如果保险公司对应收保费缺乏严格的管理制度和有效的催收办法,这些应收保费将成为难以催收的逾期应收保费。

    1.2保险公司自身的原因

    保险公司自身管理工作的不到位,是致使应收保费大量存在的主要原因。表现在以下几个方面:

    (1)业绩考核指标不合理,过分注重保费规模。保险公司在业务发展过程中,对规模与效益的认识存在偏差,过分注重保费规模,在平时的核算上,对应收保费控制不严,考核时未将因应收保费而增加的保费收人剔除,或者仅仅在年终决算时才按控制指标来考核。某些分支机构为了“开门红”、“双过半”,粉饰一时的业绩,搞短期行为,而接受一些可能无法收到保费的保单,形成保费“泡沫”,而这些应收保费一旦入账就在会计账上沉淀下来。

    (2)忽视应收保费源头控制,缺乏对客户的信用评估。长期以来,保险公司没有充分认识到展业与核保部门在控制呆滞应收保费的重要作用,没有对客户的信用进行评估,忽视应收保费源头的控制,一旦形成应收保费后只能是事后催收,效果往往较差。

    (3)缺乏有效的催收机制,催收效果不理想。在

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  • 财险工作总结

    无论是在校学生还是职业人士处理文档是一项必不可少的技能,聪明的人,在写作前会不由自主地看看范文。精读优秀范文可以让我们更好地认识周围的人和事,这里是我为大家总结的“财险工作总结”相关的实用资料,我们将不断改进和提高希望您能多多关注我们的网站!

    财险工作总结【篇1】

    财险会议工作总结

    近期,我公司举办了一次财险会议,旨在总结过去的工作经验,规划未来的工作方向。本次会议的主题是“创新、高效、合作、共赢”,吸引了众多业界人士的关注。以下是本次会议的详细总结。

    一、会议形式及主要议题

    本次会议采用线上线下相结合的形式,会场设在公司总部,同时还有各地分会场。会议主持人首先介绍了会议的主要议题:总结公司过去一年的工作成果和进展情况,探讨财险行业未来的发展趋势,制定公司业务发展战略。

    二、工作总结

    公司领导首先汇报了公司过去一年的工作成果和发展情况。在过去的一年里,公司通过持续改善服务质量,提升企业形象,增加市场投入,强化销售渠道等多方面努力,取得了不俗的业绩。其中最值得一提的是,公司成功推出了一款新型财险产品——“安心保”,获得了广泛的市场认可和好评。

    三、行业状况

    接下来,与会者就财险行业的状况进行了深入讨论。与会专家认为,随着经济全球化和人口老龄化进程的加速,财险行业正进入一个新的发展阶段。在这个阶段,财险公司要从传统的保障型业务向风险管理型业务转型,尤其是要注重保险需求细节的分析和满足,提高个性化、专业化、定制化保险服务的水平。同时,还要注重引入新兴科技,例如大数据、云计算、人工智能等,进一步推动保险业务的数字化、智能化、科技化。

    四、业务发展战略

    最后,与会者就公司未来的业务发展战略进行了深入探讨。众多专家认为,公司应该注重创新,不断推出适应市场需求的新型产品,提高产品质量和服务水平,不断拓宽业务领域,加强与客户、渠道合作伙伴的紧密合作,建立起以客户为核心的业务生态圈。

    同时,公司还需要进一步加强内部协作和管理,优化企业组织架构,完善内部管理流程,提高员工素质和技能,增加运营效率和降低成本。

    五、会议总结

    本次会议深入探讨了财险行业的发展现状和趋势,引领了业界商讨未来的业务方向。公司已经青睐创新,打造安心保;企业精益求精,不断提升服务质量和市场表现。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司必将迎接更加辉煌的明天。

    财险工作总结【篇2】

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